Príbehy o technológiách, startupoch,
eventoch a omnoho viac

#meetgrteam: Web Developer Rišo

22. október 2018

Backend

Komunita

6x softvérové nástroje, ktoré uľahčia prácu digitálnemu štúdiu

Na projektoch nám výrazne uľahčujú prácu softvérové nástroje. Pomáhajú nám pri práci, ale aj pri komunikácii s klientom a získavaní spätnej väzby.  V nasledujúcich riadkoch priblížime TOP 5 nástrojov, ktoré používame najčastejšie a svoje využitie majú takmer v každom projekte.    JIRA Software Cloud - ticketovací systém JIRA je nástroj, ktorým zabezpečujeme manažment úloh na projekte. Jeho súčasťou je aj hosťovský prístup vďaka čomu, je klient v neustálom kontakte s projektovým tímom a môže byť súčasťou vývoja či je cieľom projektu webové riešenie, alebo mobilná aplikácia. JIRA umožňuje v prehľadnej forme tzv. kanban tabule zobraziť jednotlivé úlohy a aktuálnu fázu ich životného cyklu od vzniku, cez rozpracovanie, schvaľovanie až po dokončenie. Všetky požiadavky klienta,  funkcionality produktu, features či bugy sú evidované vo forme úlohy na JIRA Software Cloud-e. Dashboard - nástroj na trackovanie času, reporting a vyhodnocovanie projektov Na monitoring času stráveného na projekte a na jednotlivých úlohách v rámci neho využívame náš interný nástroj Dashboard. Vytvorili sme si ho pre pokrytie vlastných potrieb sledovania rôznych parametrov na projekte. Zastrešujeme ním sledovanie času, reporting, vyhodnocovanie efektivity a zachovanie prehľadnosti. Ku každému projektu v Dashboarde priraďujeme rôzne úlohy. Súčasťou každej je typ úlohy a čas, ktorý jej bol venovaný. Klientovi tak vieme poskytnúť presné informácie o tom, koľko trvalo riešenie jednotlivých úloh na projekte a teda webové riešenie či vývoj mobilnej aplikácie má oveľa presnejšie stanovenú cenu. Dashboard tak výborne zabezpečuje transparentnosť. Je tiež prepojený s JIRA, vďaka čomu dokážeme úlohy odtiaľ jednoducho trackovať. BitBucket - nástroj na správu kódu Najčastejšie využívaným nástrojom na správu kódu, je v GoodRequest BitBucket. Využívame ho ako repozitár. Umožňuje tiež vykonávať rôzne úpravy kódu, spoluprácu na vývoji, zálohu kódu a jeho testovanie a nasadenie. Je prepojený s JIRA, čo umožňuje vytvárať úlohy oveľa pružnejšie. Figma.com - nástroj pre kooperatívne dizajnovanie Figma je online dizajnový nástroj, ktorý umožňuje kreslenie dizajnov, prototypovanie, komentovanie a sťahovanie dizajnov kolaboratívne a na jednom mieste. Pokrýva celý proces vývoja mobilných aplikácii a webových softvérov - od návrhu wireframe-ov, tvorby prototypu, iterovania, kreslenia UI, exportovania assetov až po tvorbu style guide-ov. Figma je dizajnový nástroj zadarmo pre jednotlivcov a platený pre pracovné tímy.  SLACK - nástroj pre internú a externú komunikáciu Skvelý komunikačný nástroj, ktorý využívame na internú aj externú komunikáciu, je Slack. Funguje na princípe chatu, podobne ako napríklad Skype, alebo Messenger. Ku každému projektu vytvárame „private channel“, ktorého súčasťou je aj klient. S projektovým tímom tak môže rýchlo a jednoducho riešiť všetky dôležité otázky a úlohy. Pre oficiálnu komunikáciu využívame e-mail. Slack nám však umožňuje reagovať pružnejšie. Zároveň, pokiaľ je to možné, najdôležitejšie otázky riešime na osobných stretnutiach. Confluence -interné úložisko a zdroj projektovej dokumentácie Team collaboration software Confluence využívame na ukladanie interných dokumentov.  Tiež umožňuje online spoluprácu a prehľadné ukladanie dokumentov. Využívame ho zároveň aj ako zdroj projektovej dokumentácie. Pred Confluence sme dlhodobo využívali Google Disk. Týchto 5 softvérových nástrojov sa nám osvedčilo pri všetkých projektoch vrátane takých, ako Bistro.sk, Tipsport hokejová aplikácia či Nehnuteľnosti.sk.  Aj keď pracujeme s týmito nástrojmi najčastejšie, dokážeme sa prispôsobiť v prípade, že má klient inú požiadavku.  Máš aj ty zaujímavý nápad? Napíš nám a spoločne vytvoríme optimálne riešenie. 

Najlepšie slovenské aplikácie: týchto 5 nesmie chýbať v tvojom mobile

Napadlo ti niekedy, koľko aplikácií na Google Play alebo App Store vytvoril nejaký šikovný slovenský web developer? Alebo celý tím či IT firma? Pre slovenské mobilné aplikácie je niekedy ťažké presadiť sa v svetovej konkurencii, no predsa sa nájdu aj také, ktoré uspeli, a tešia sa popularite. Niekedy stačí dobrý nápad, trochu logiky, veľa kreativity, biznis cítenia a skvelá mobilná aplikácia, ktorú si stiahne a obľúbi množstvo používateľov, je na svete. Sygic: GPS Navigácia & Offline Mapy Z malého startupu vyrástla svetoznáma GPS navigácia, ktorá patrí medzi tie najlepšie na svete a teší sa obľube u viac ako 200 miliónov používateľov. Sygic nie je len klasická navigácia, ktorá funguje aj bez internetového pripojenia. Umožňuje tiež vyhnúť sa dopravným zápcham či nájsť najlepšie miesto na parkovanie alebo najlacnejší benzín. Zastrešuje aj ďalšie užitočné appky. Príkladom je aplikácia Family Locator, ktorá slúži na monitorovanie polohy rodinných príslušníkov a vďaka tomu zvyšuje bezpečnosť detí. K dispozícii je už aj nová aplikácia Sygic Travel VR, vďaka ktorej si môžete vyskúšať cestovanie vo virtuálnej realite. Všetky aplikácie od Sygicu sú zadarmo. Zaplatiť je potrebné za niektoré doplňujúce funkcie.  Dostupnosť Sygic GPS navigácie : Android, iOS Dostupnosť Family Locator: Android, iOS Cena: zadarmo (spoplatnené sú doplňujúce funkcie) Bistro.sk - jedlo cez internet a online donáška Objednávka jedla online a donáška až k tebe domov. Vybrať si môžeš zo stoviek reštaurácií nech si kdekoľvek na Slovensku.  V appke si môžeš pozrieť hodnotenie reštaurácie, garantovaný čas doručenia, stálu ponuku či denné menu.  Vďaka objednávkam, ktoré sa zaznamenajú do konta užívateľa môžeš získať špeciálne zľavy a kredity na ďalšie. Za objednávku je možné zaplatiť kartou, prevodom aj hotovosťou. Navyše je možné nastaviť čas doručenia - v prípade, že chceš doviezť jedlo na neskoršiu hodinu, alebo na ďalší deň.   Dostupnosť Bistro.sk  Android, iOS Cena: zadarmo Mobile Security & Antivirus O ochranu smartfónu sa postará aplikácia od ESETu. Vďaka službe Anti-Theft zamkne stratený alebo ukradnutý telefón, odfotí zlodeja a pošle GPS súradnice s polohou telefónu zákazníkovi na jeho účet. Postará sa tiež o ochranu zariadenia prostredníctvom antivírusu a ochráni osobné údaje pomocou Anti-Pfishingu. Aplikácia je zadarmo, niektoré prémiové funkcie sú  však spoplatnené. Nie len že sa appka od ESETu teší veľkej popularite u viac ako 10 miliónov používateľov, ale vysoko spoľahlivo ju hodnotí aj odborná verejnosť. Dlhodobo dosahuje výborné výsledky napríklad v hodnotení AV-Testu. Dostupnosť: Android Cena: zadarmo (spoplatnené sú Prémiové funkcie) Sli.do - Q&A aplikácia  Slovenská aplikácia Sli.do je používaná vo viac ako 100 krajinách sveta. O jej úspechu svedčí množstvo ocenení v oblasti Event Technology alebo viac ako 85 000 podujatí, na ktorých bola použitá. Interaktívna Q&A appka umožňuje zapojiť do diskusie publikum na rôznych konferenciách, meetingoch či iných podujatiach. Pomocou Sli.do je možné položiť otázky priamo spíkrovi bez toho, aby bolo potrebné prerušiť prednášku, či povedať jediné slovo. Umožňuje tiež  hlasovať v anketách a sledovať live výsledky. Dostupnosť: Android, iOS Cena: zadarmo Staffino - aplikácia na hodnotenie personálu Aplikácia umožňuje hodnotiť personál v predajni, obchode či inom podniku, ktorý navštíviš. Môžeš sa zamestnancovi poďakovať alebo naopak, upozorniť na nedostatky či neochotu. Tvoj podnet sa dostane priamo k manažérovi alebo majiteľovi prevádzky, ktorý môže následne urobiť príslušné opatrenia. O úspechu appky svedčia mnohé prípadové štúdie na oficiálnej webstránke  a známa je aj za hranicami Slovenska. Používajú ju napríklad v Česku, Írsku, Nemecku a ďalších krajinách. Aplikácia je k dispozícii zadarmo, priplatiť si ale je potrebné za business verziu, ak ju podnik chce využívať vo viacerých prevádzkach. Dostupnosť: Android, iOS Cena: zadarmo (spoplatnená je business verzia) Aplikácií ktorými sa môže Slovensko pochváliť aj v zahraničí pochváliť je mnoho.  V GoodRequest ich tiež vzniklo niekoľko. Vo forme case studies sme ich pár spracovali pre inšpiráciu. Prečítaj si ich a ak niektorá stojí za zdieľanie, podeľ sa aj s priateľmi. 

Teambuilding v GoodRequest: 2 dni a 1 legendárny splav rieky Orava

Z času na čas príde deň kedy sa od tvorby mobilných a webových aplikácií, dizajnovania či projektovania potrebujeme presunúť do prírody, oddýchnuť  a "uletieť si".  V GoodRequest tíme to nie je žiadna novinka. O tom, že prácu hlavou radi striedame aj s oddychom, zábavou a zážitkami, sme už čosi popísali. Keď sa na to pozrieme spätne, teambuilding aktivít skutočne nemáme málo. V júli 2018 opäť raz prišiel ten deň, keď sme si povedali, že je čas na chvíľu opustiť kancelárie a nazbierať nezabudnuteľné zážitky. Rozhodli sme sa vyskúšať niečo nové!  Manažéri dostali jedinečnú príležitosť precvičiť svoje skills s organizáciou teambuildingu IT firmy. Zvládli to na výbornú a  20.-21. júla nás čakalo dobrodružstvo s témou „legendárny splav rieky Orava“.  Nezúčastnili sme sa ho síce v plnom počte, no vďaka zážitkom, ktoré sa šíria rýchlo, budeme mať na čo ešte dlho spomínať úplne všetci.  Ak premýšľaš nad víkendovým výletom s priateľmi, kolegami, alebo chceš tiež zorganizovať parádnu akciu vo svojej firme, inšpiruj sa našimi zážitkami.  A pokojne nám daj vedieť či vám to vyšlo.  Výber miesta na teambuilding, dôkladná príprava a program Kým sme v "deň D" nasadli do člnov a spustili sa po rieke Orava, bolo potrebné všetko dôkladne naplánovať. Pecka, že máme iniciatívnych kolegov, ktorí sa postarali o program, rezerváciu ubytovania v kempe Tília Gäceľ a, samozrejme, zabezpečenie poriadneho občerstvenia. Veď aký by to bol teambuilding bez kotlíkového guláša a večernej opekačky. Večer pred odchodom sme si doniesli všetky potrebné veci do kancelárie, ráno sme ich naložili do sprievodného vozidla a nasadli sme do vlaku smer Sedliacká Dubová, kde sa začala tá pravá zábava. Po každej búrke vyjde slnko  Predpoveď počasia nám zo začiatku veľmi nepriala a vyzeralo to tak, že nás na teambuildingu zastihne búrka. Našťastie sa všetky mraky vypršali deň predtým a aj keď nás po príchode na Oravu privítala zamračená obloha, po chvíli vykuklo aj slnko. Rieka bola vďaka dažďom plná vody, a tak bolo čo splavovať. Cieľ bol jasný – dostať sa zo Sedliackej Dubovej priamo do Dolného Kubína, kde prespíme. Po krátkych bezpečnostných pokynoch sme nasadli do člnov a vydali sa na plavbu. Okrem plavby, ktorá bola sama o sebe zážitkom, nás cestou potešili krásne výhľady. Tým TOP bola plavba priamo pod Oravským hradom. Pitný režim musí byť úmerný náročnosti splavu Celý čas sme mali na pamäti, že treba dodržiavať pitný režim. Slnko príjemne hrialo, práca s veslami tiež dala zabrať, a tak sme rýchlo vysmädli.  Aby sme spojili príjemne s užitočným a zároveň si neminuli vlastné zásoby tekutín, dopriali sme si prestávku.  Cestou sme sa zastavili v reštaurácii na dobre vychladené pivko a kofolu. Prestávka od veslovania padla vhod.   Trochu vody nezaškodí a straty sú povolené Základným pravidlom splavu je nebáť sa namočiť. Voda mala príjemných 15 stupňov a prví otužilci ju vyskúšali už krátko po začiatku splavu. Celý čas sme sa držali hesla „straty sú povolené“ a keď niekto opustil palubu, nerobili sme si z toho ťažkú hlavu. Vedeli sme, že "nás dobehne". Do cieľovej destinácie Dolný Kubín sme sa všetci našli a úspešne sa doplavili až do kempu. Noc je ešte mladá Po splave sme si dali krátku prestávku na osušenie a prezlečenie. Hladní po celom dni sme sa pustili sa do kotlíkového guláša, ktorý na nás už čakal v kempe. Pre všetkých, ktorým guláš nestačil nasledovala opekačka a voľná zábava do skorých ranných hodín. Po dlhom večeri sme si pozreli krásny východ slnka a na pár hodín sme si odpočinuli v stanoch. Ťažké ráno nás nezastaví, lebo... jeden deň nestačí! Druhý deň teambuildingu sa niesol v znamení náročného prebúdzania a vstávania.  Po rannej kávičke a raňajkách v kempe sme sa trochu prebrali a mohli sme sa pustiť na druhú vlnu splavovania. Tentokrát bola cesta trochu kratšia a viedla do Kraľovian. Odkiaľ sme sa vrátili naspäť do Žiliny. Takéto, alebo lepšie zážitky môžeš zbierať s nami aj ty.  Možno už aj na vianočnom teambuildingu! Si človek z IT do člnu, koča, voza i Android tímu?  Alebo ti viac sedí práca Web developera?  Poď doplniť náš GoodRequest tím!  Momentálne hľadáme kolegov na miesto Web Developer a Android Developer.   

Biznis je ako Poker! Podobnosti, ktoré Vám zmenia pohľad na podnikanie.

Biznis je ako poker, a preto treba "hrať" s rozumom. Krásna myšlienka, ktorá je popísaná v skvelej a inšpiratívnej knihe Štěstí doručeno.  Nebudem sa tajiť tým, že jednotlivé body spomínané v článku sú prebraté z vyššie uvedenej knihy. Avšak ten pocit obrovskej podobnosti dobrej stratégie v pokri s biznisom mi nedal nevyjadriť sa k jednotlivým bodom. Vyhodnocovanie príležitostí na trhu - voľba správneho klienta/partnera je základom úspechu Výber stola je Vaším najdôležitejším rozhodnutím. Klient (stôl) by mal byť zároveň aj Váš partner. Preto si klienta vždy vyberajte pozorne. Zlý partner Vám môže pokaziť život takisto, ako Vám zlý klient pokazí chuť do práce. Je v poriadku odísť k inému stolu, ak zistíte, že pri tom Vašom nemáte šancu vyhrať.  To, že s klientom rozviažete spoluprácu, nie je koniec sveta. Pokiaľ Vám spolupráca nevyhovuje, tak je zbytočné trápiť sa. Je to záťaž nie len pre Vás, ale určite aj pre klienta. Keď máte veľké množstvo protihráčov (z ktorých niektorí  sa môžu správať iracionálne alebo sú neskúsení), je omnoho ťažšie vyhrať, aj keď ste najlepší. Spolupráca s klientom, ktorý nevie, čo chce, ako to chce a na čo to chce, je jedným slovom "otrasná". Preto sa treba už na začiatku rozhodnúť, či je možné klienta formovať a pomôcť mu vyriešiť dané otázky. Ak to možné nie je, odporúčam Vám vrátiť sa k predchádzajúcemu bodu. Marketing a branding - Bez správneho marketingu si správneho partnera nenájdete Prejavujte slabosť, keď ste silný, prejavujte silu, keď ste slabý. Vždy rozmýšľajte nad tým kedy bluffovať.  Dostali ste sa k projektu, kde sa necítite komfortne? Vzchopte sa a nedajte na sebe poznať, že je to pre Vás problém a riaďte sa pravidlom "FAKE IT TILL YOU MAKE IT". Správny bluff Vás môže posunúť ďalej a pomôže Vám vyhrať! Buďte skromný. Nikdy neviete kedy vás aj na prvý pohľad nenápadný a malý projekt posunie k omnoho zaujímavejším projektom čí skvelým ľuďom. Váš "brand" (značka) je dôležitý. Vaša osobná značka sa stará o Váš imidž a prezentuje to, kým ste pred druhými ľuďmi. Načo Vám je množstvo skvelých projektov a úspešných riešení, keď o tom nikto nevie? Je dôležité dať o sebe vedieť. Povedie to nie len k lepším klientom, ale aj k lepším projektom, ktoré Vás budú baviť. Podieľajte sa na tom, čo o Vás ľudia hovoria. Hovorte o sebe. Nehanbite sa za svoje úspechy, ale aj neúspechy. Buďte súčasťou toho, čo o Vás hovorí konkurencia, klienti alebo potenciálni zamestnanci.  Komunikujte navonok aj interné hodnoty, ako žijete, s kým a ako radi pracujete. Pritiahnete tých správnych klientov či zamestnancov. Financie - za všetkým musia byť čísla Vždycky buďte pripravený na tú najhoršiu možnú variantu. Začínate nový projekte alebo spoluprácu s novým klientom? Dajte si dole ružové okuliare. Nepúšťajte sa do ničoho bezhlavo, ale rátajte aj s možnosťou, že nie všetko dopadne podľa Vašich predstáv.  Ten, kto vyhrá najviac hier, nie je tým, kto zarobí najviac peňazí. Výherca je ten, kto vyhrá z dlhodobého hľadiska. Veľa projektov nie je zárukou úspechu. To, čo sa naozaj ráta, sú úspešné projekty, a preto sa zamerajte na to, čo Vám môže priniesť dlhodobé zisky.  Ten, kto nikdy neprehrá, nie je tým, kto vyhráva z dlhodobého hľadiska. Vždy musíte zažiť aspoň jeden nevydarený projekt. Ak by sa Vám iba darilo, nenabrali by ste skúsenosti pre úspešnejšie zajtrajšky. Choďte za tým, čo má pozitívny predpokladaný výnos, nie za tým, kde je najmenšie riziko. To, že sa budete držať stále pri zemi Vám úspech nezaručí. Občas treba zariskovať a pustiť sa do projektov, kde aplikujete "Fake it till make it". Uistite sa, že máte dostatok peňazí na hru, ktorú hráte, a riziko, do ktorého idete. Hrajte iba o toľko, koľko môžete stratiť. Pred tým, ako sa pustíte do projektu, zvážte si všetky riziká (cashflow, deadlajny...). Risk je občas správny, ale mal by byť podložený číslami. Vždy si buďte si istý, že aj keď príde na najhorší scenár, ustojíte to. Majte na pamäti, že je to beh na dlhú trať. Nejde o to, koľko hier vyhráte a koľko prehráte, ale ako dopadnete z dlhodobého hľadiska. Podnikanie je beh na dlhú trať. Nestanete sa milionárom za pár mesiacov. Možno ani rokov. Ale ak budete trpezlivo, vytrvalo pracovať a veriť v úspech, dostaví sa.  Stratégia - Plánujte, plánujte, plánujte Nehrajte hru, ktorej nerozumiete, aj keď na nej zarábajú ostatní. Nerobte projekty, na ktoré nemáte schopnosti, kapacity alebo je to mimo vašu expertízu. Takéto projekty radšej posuňte iným partnerom prípadne priateľskej konkurencii. Môže sa vám to pozitívne vrátiť v budúcnosti. Ak zoberiete projekt, na ktorý nemáte nepotešíte ani klienta, ani samého seba.  Naučte sa hru hrať, pokým sú stávky ešte nízke. Pokiaľ sa ešte iba učíte, tak sa učte na malých projektoch. Ak sa popálite na malom projekte, nezabolí Vás to tak, ako pri veľkom, kde môžete prísť o všetko. Využívajte novinky na trhu a pracujte s nimi, pokým nie je konkurencia vysoká. Nepodvádzajte. Podvodníci z dlhodobého hľadiska nikdy nevyhrajú. Pravidlo, ktoré platí v každom podnikaní.  Držte sa svojich zásad. Spíšte si svoje zásady a rozmýšľajte nad nimi pri každom dôležitom rozhodnutí.  Naučte sa počas večera meniť štýl Vašej hry podľa toho, ako sa mení hra. Buďte prispôsobivý.  To, že nemáte robiť veci, ktoré neviete, neznamená, že nemôžete vyjsť zo svojej komfortnej zóny a vyskúšať si nové technológie.  Buďte trpezlivý a myslite dlhodobo. Hráči s najväčšou výdržou väčšinou vyhrávajú. Úspech nie je rýchlorastúce ovocie. Nenaháňajte sa za peniazmi a úspechom, robte veci najlepšie, ako sa dá, tešte sa zo života aj z podnikania, neberte sa úplne vážne. Peniaze a úspech si vás nájdu, buďte trpezlivý. Snažte sa odlíšiť. Robte presný opak toho, čo robí zvyšok stola. Nesnažte sa kopírovať konkurenciu, urobte maximum pre to, aby konkurencia musela kopírovať vás. Ak sa vám to podarí, vyhrali ste.  Dúfanie nie je dobrý plán. Nikdy nedúfajte, že to nakoniec dobre dopadne. Vždy si vopred  prepočítajte, ako to dopadne a snažte sa, aby to dopadlo ešte lepšie ako predpokladáte. Nezačnite hrať bezhlavo. Bude Vás to stáť omnoho menej, keď si dáte prestávku, prejdete sa alebo jednoducho pre dnes skončíte.  Problémy neriešte s horúcou hlavou. Určite Vám už prišiel mail, ktorý Vás vytočil. Označte ho ako neprečítaný a doriešte ho, keď sa upokojíte. Predídete tak iracionálnemu rozhodnutiu. Neustále vzdelávanie - Najlepším motorom kariéry je neustále vzdelávanie Vzdelávajte sa! Čítajte knihy a učte sa od iných, ktorí uspeli pred Vami. Motivačné knihy o ľuďoch, ktorí uspeli, Vás nielen nakopnú, ale zároveň sa v nich veľa dozviete. Ako napríklad z knihy, vďaka ktorej vznikol tento článok.  Učte sa praxou. Teória je fajn, ale nič nenahradí praktickú skúsenosť. Školenia sú super vec, ale najviac Vás naučí prax a vlastné pochybenia. Učte sa tým, že sa obklopíte talentovanými hráčmi. Obklopte sa talentovanými a dobrými ľuďmi. Vrana k vrane sadá a keď pracujete s ľuďmi, ktorí majú rovnaký zápal, úspech je zaručený.  To, že ste vyhrali jednu hru neznamená, že sa nemusíte ďalej učiť. Možno ste mali iba šťastie. Nikdy sa nemôžete dostať do situácie, v ktorej budete mať pocit, že sa už netreba viac učiť. Nikdy. Vždy sa môžete rozvíjať, vždy sa máte kam posunúť. Nebojte sa požiadať o radu. Pracujte v tíme a nebojte sa požiadať o radu svojho kolegu. Základom úspechu je zohratý tím (Slová z článku: Tomáš Lodňan: Základom úspechu je zohratý tím). Keď máte dobrý tím, prekonáte hocijaké problémy, zlé obdobie i náročné zákazky. Kultúra - len vďaka nej môžu byť všetci šťastný - vedenie, zamestnanci aj zákazníci.  Musíte tú hru milovať. To, aby ste boli v hre naozaj dobrý, znamená, že pre tú hru musíte žiť.  Práca vás musí do seba vťahovať, musí vás baviť a musíte pre ňu žiť. Až potom ju dokážete robiť naplno. Nebuďte arogantný. Nehrajte sa na frajera. Vždy sa nájde niekto lepší ako ste vy. Nebuďte povýšenecký, cynický ani sa pred všetkými nechváľte alebo neraďte kolegom, ako by mali robiť svoju prácu.  Buďte milí a snažte sa nájsť si kamarátov. Je to malá komunita. Ľudia, ktorí majú v práci priateľov, sú spokojnejší.   Podeľte sa s ostatnými o to, čo ste sa naučili. Naučili ste sa niečo nové? Prečo si to nechávať iba pre seba? Podeľte sa s ostatnými a raz sa Vám to určite vráti. Poobzerajte sa pri hre aj po iných príležitostiach. Nikdy neviete, na koho natrafíte. Či už priateľa alebo nového partnera. Nie je to iba o práci, ale aj o zábave. Užívajte si život a spoznávajte nových ľudí. Kontakty robia biznis. Vždy to tak bolo. Nikdy neviete, ako jedno stretnutie ovplyvní Vašu budúcnosť.  Užívajte si to. Každá je hra je omnoho zábavnejšia, keď sa nesnažíte iba zarábať.  Nie je to iba o peniazoch. Ak Vám ide iba o peniaze, tak Vás to za chvíľu omrzí a taktiež aj Vašich klientov. GoodRequest tvoria ľudia, ktorí sú šťastní. Len tak vieme vytvárať hodnotu pre zákazníka.  Pridaj sa k nám. Hľadáme nových kolegov. 

KickOff meeting – začiatok úspešného projektu

Spúšťate nový projekt? Či už sa jedná o projekt malý alebo veľký, interný alebo externý, vždy je potrebné najprv sa stretnúť a správne ho nakopnúť. Toto stretnutie sa nazýva KickOff meeting a zavisí od neho správne nastavenie očakávaní oboch strán, ako aj efektívne fungovanie tímu počas realizácie projektu. KickOff meeting je prvým stretnutím medzi projektovým tímom a klientom pri spustení nového projektu. Závisí od neho úspech celého projektu, a preto by ste ho určite nemali podceniť. Jeho účelom je predstaviť tím, pochopiť pozadie projektu, určiť si, ako má vyzerať úspešný projekt, pochopiť, čo všetko preto treba urobiť, a dohodnúť sa na tom, ako efektívne spolupracovať. Hlavným cieľom tohto stretnutia je dostať sa s klientom už od začiatku na jednu vlnu. Bezpochyby sa jedná o kľúčovú schôdzku, ktorá nastavuje tempo pre celý projekt, takže keď KickOff meeting podceníme, môže to ovplyvniť vývoj projektu už v jeho začiatkoch. Po stretnutí by mali tím aj klient odchádzať motivovaní a informovaní, aby sa projekt mohol úspešne posunúť vpred. Čo teda rozhoduje o tom, či je KickOff dobrý alebo zlý? Na túto otázku existuje jednoduchá odpoveď. Skvelý KickOff je výsledkom dôkladnej prípravy a plánovania a vyžaduje si viac než šťastie a 10 minút prípravy pred stretnutím. Ešte pred samotným stretnutím s klientom si treba spraviť domáce úlohy a stretnúť sa s tímom interne. Interný projektový KickOff meeting Správne informovaný tím a kvalitne pripravený plán vám pomôžu vyťažiť z prvotnej diskusie s klientom čo najviac. Je preto dôležité, aby zainteresovaný tím vedel o klientovi, čo sa dá. Predídete tak nezmyselným otázkam a diskusiám v rámci tímu, kedy by ste mohli zneistiť klienta, či si vybral správneho partnera. Jednou z hlavných častí interného stretnutia je prejsť si plán ako sa k projektu postaviť, keďže každý projekt je špecifický. Každý meeting by mal mať stanovený program, ktorý treba členom tímu zaslať vopred, aby sa aj oni stihli pripraviť. Predídete tak zbytočnému zdržaniu počas stretnutia, ktoré by malo šlapať ako hodinky. Aj keď je každý projekt iný, interný KickOff by mal pokryť nasledovné oblasti: Predstavenie – Zoznámenie členov tímu a určenie, kto bude na čom robiť. Klient – Kto je náš klient a čím sa zaoberá? Projekt - Prečo to robíme? Ako to pomôže klientovi rásť? Kedy bude projekt úspešný pre nás a kedy pre klienta? Rozsah projektu - Čo urobíme? Čo je a čo už nie je súčasťou špecifikácie? Prístup - Ako to urobíme? Použijeme osvedčené postupy alebo skúsime niečo nové? Úlohy a harmonogram – Kto čo urobí a kedy? Kto bude zodpovedný za výstupy? Tímová práca - Ako budeme spolupracovať? Aké nástroje využijeme? Kedy sa budeme stretávať? Klientský KickOff – Ako sa pripravíme na KickOff s klientom? Q&A - Čo sme si nepovedali? KickOff meeting s klientom Ešte pred samotným KickOffom je vhodné, ak sa projektový manažér stretne s klientom bez projektového tímu. Je to príležitosť na začatie budovania vzťahu s klientom, ale aj na výmenu základných informácií o očakávaniach, komunikácii a tíme. Toto stretnutie môže tiež manažér využiť na oboznámenie klienta s agendou KickOff stretnutia a jej prípadné pozmenenie. Cieľom samotného KickOff meetingu s klientom je lepšie pochopiť očakávania klienta a ostatných zainteresovaných strán, detailnejšie sa oboznámiť s pozadím projektu, ale aj zhodnúť sa na jednotlivých častiach projektového plánu. Počas tohto stretnutia by sa už nemal riešiť rozsah projektu a jeho zmeny, skôr by malo slúžiť na stanovenie míľnikov a iterácií, prípadne na doladenie prístupu k projektu. Agenda stretnutia môže byť napríklad takáto: Úvodné informácie - Kto pracuje na projekte a aká je jeho úloha? Kto bude schvaľovať výstupy? (Predstavenie RACI matice, ktorá v prehľadnej forme určuje zodpovedné, schvaľujúce, konzultujúce a informované osoby.) Pozadie projektu - Ako projekt zapadá do širšej stratégie klienta? Aké projekty mu predchádzali a aké sa budú od neho odvíjať? (Tieto veci by už mali byť známe klientovi aj projektovému manažérovi a v tejto fáze s nimi oboznámia tím.) Projektový brífing - Aký je problém alebo potreba zákazníka, ktorú má projekt vyriešiť? Sú k dispozícii dáta, z ktorých môžeme vychádzať? Očakávania - Ako budeme vedieť, či sme úspešní a čo zlyhalo? Aké ciele chceme dosiahnuť? Riadenie projektu - Aký bude časový harmonogram, výstupy, riziká, roly, ako sa bude pristupovať k reportingu a riadeniu zmien? Je dôležité prebrať aj nástroje, ktoré sa používajú na riadenie projektu a zapojiť do ich používania aj klienta. Q&A - O čom sme ešte nehovorili a mali by sme? Čo ďalej - Aké sú ďalšie kroky? Čím sa bude v projekte pokračovať? Po KickOff meetingu by mali byť projektový tím a klient v súlade v otázkach cieľov, časového harmonogramu, komunikácie a prístupu k riadeniu projektu. Môžu si tiež stanoviť termín ďalšieho stretnutia a rozbehnúť úspešnú spoluprácu.  Kick off meeting je v GoodRequest štandardnou súčasťou procesu špecifikácie pred začatím projektu i počas jeho realizácie.    Klient je dôležitou súčasťou tímu. Spoznaj celý náš proces pod návrhu po realizáciu.

5x TOP užitočné aplikácie na cestovanie

Leto je za rohom a slnečné lúče vyhrievajú naše kancelárie čoraz intenzívnejšie. To znamená, že prípravy na zaslúžené letné dovolenky a výlety do neznáma sa môžu začať! Pod prípravou nemyslíme iba výber dovolenkovej destinácie, balenie a cestovanie.  Dovolenka bez mobilu?  Mnohí z nás si takú nevedia ani predstaviť... Smartfóny však môžu byť užitočnými pomocníkmi nielen na zachytenie nezabudnuteľných okamihov prostredníctvom fotiek a videa. Život na cestách nám môžu uľahčiť aj vďaka rôznym aplikáciám. Pozrite sa, ktoré by vám pri letných dobrodružstvách rozhodne nemali chýbať. PackPoint travel packing list Pre mnohých cestovateľov je balenie nočnou morou a rozmýšľať nad tým, či ste na niečo nezabudli, je skutočne stresujúce. Stačí však zadať dátum, miesto, dĺžku, typ pobytu a aktivity, ktoré plánujete na výlete robiť, a táto aplikácia vám vytvorí zoznam všetkých potrebných vecí. Môžete ho tiež modifikovať, pridať ďalšie veci alebo skryť veci, ktoré nepotrebujete, či zdieľať zoznam s priateľmi. Aplikácia je dostupná zadarmo tak pre Android, ako aj iOS. TripAdvisor: hotely, lety, reštaurácie, atrakcie Ak cestujete na miesto, kde ste ešte neboli, a zaujíma vás, čo všetko sa dá vidieť v okolí, určite vyskúšajte túto aplikáciu. Získate prehľad o baroch, reštauráciách a zaujímavých turistických destináciách a dozviete sa nielen ich polohu a otváracie hodiny, ale aj hodnotenia ostatných používateľov. Stiahnite si aplikáciu zadarmo do svojho Android alebo iOS zariadenia. Vypadni.sk Pre tých, ktorí chcú spoznať krásy Slovenska, je táto aplikácia skvelou pomôckou. Ponúka viac ako 2 000 objektov spolu s fotografiami, podrobnými informáciami a ich polohou na mape. Inšpirujte sa krásnou prírodou a jedinečnou architektúrou vo vašom okolí alebo vzdialenejších kútoch krajiny, naplánujte si cestu vďaka prehľadným mapám a doprajte si aktívny oddych pri objavovaní Slovenska.  Aplikácia je zadarmo pre Android aj iOS zariadenia. Offline Survival Guide Milujete výlety do prírody, turistiku, stanovanie alebo len chcete byť pripravený na nečakané situácie? Tak potom je táto aplikácia ako stvorená pre vás a ponúkne vám užitočné tipy na prežitie. Dozviete sa, ako založiť oheň, postaviť si prístrešok, zaobstarať potravu či vodu a mnoho ďalších zaujímavých rád. Stiahnite si ju zadarmo na Android zariadenia. UVLens - UV Index Forecasts Pri cestovaní a dovolenkovaní na čerstvom vzduchu netreba zabúdať ani na silu UV žiarenia. Táto aplikácia vám pomôže, aby ste sa pri pobyte na slnku nespálili. Pozná intenzitu UV žiarenia na mieste, kde sa práve nachádzate, a na základe údajov, ktoré o sebe poskytnete, vám odporučí, koľko času môžete bezpečne stráviť na priamom slnku. Pripomenie vám tiež, kedy je potrebné sa pred slnečnými lúčmi chrániť napríklad použitím krému s ochranným faktorom. Vyskúšajte ju zadarmo na svojom Android alebo iOS zariadení.   Vývoj mobilných aplikácií - iOS a Android a tvorba web stránok. Funkčný UX / UI dizajn.

Nielen práca, ale aj zábava. Takto sa bavíme na teambuildingoch.

Práca v IT firme je niekedy poriadne vyčerpávajúca a mentálne náročná. Tvrdú prácu hlavou však vždy treba vystriedať s chvíľami oddychu a zábavy. Častokrát teda organizujeme plánované aj neplánované spoločné akcie, ktoré nemajú konkurenciu! Teambuildingy nám pomáhajú trochu sa odreagovať, lepšie sa spoznať, ale hlavne sa pri nich poriadne zabavíme. Na stretnutie s kolegami aj mimo kancelárie je vždy správny čas. Inšpirujte sa našimi zážitkami. Pravidelné firemné raňajky Náš tím každým dňom rastie a je pre nás čoraz náročnejšie, aby sme sa všetci stretli a trochu sa porozprávali aj o niečom inom ako o práci. Jedna vec nás však vždy donúti opustiť pohodlie kancelárie – dobré jedlo! Plesovačky Vždy uvítame možnosť trochu sa vyfešákovať, obuť si tanečné topánky a pretancovať celú noc. Keďže väčšina z nás sú absolventi Fakulty riadenia a informatiky na Žilinskej univerzite, častokrát nás spojí práve fakultný ples. Kalčetko a turnaje Našou najväčšou slabosťou je stolný futbal, alebo ako ho voláme my vo firme – kalčetko. Radi si ho zahráme proti sebe v našej chill zóne a po poctivom tréningu si zmeriame sily aj s inými tímami na rôznych turnajoch. Neverili by ste, ako dobre si takýmto spôsobom precvičíme postreh a presnú mušku. Konferencie Vzdelávať sa treba v každom veku bez ohľadu na skúsenosti, a preto sa zúčastňujeme rôznych školení a konferencií vždy, keď je to možné. Okrem toho, že sa dozvieme množstvo užitočných informácií od najväčších odborníkov, získame cenné rady a inšpirácie, ale tiež spoznávame aj iných kolegov z brandže. Hackathony Každoročný Hackathon sa stal neodmysliteľnou súčasťou našej firmy.  Cieľ je vždy jasný - zorganizovať firemnú akciu v rodinnej atmosfére, kde môže každý prejaviť svoje emócie, nápady a nesplnené túžby. Zároveň je to tiež príležitosť spojiť príjemné s užitočným a zábavnou formou vytvoriť niečo zaujímavé či už pre firmu, alebo aj pre zákazníkov. Keď nám domáci hackathon skončí, tak ideme vyhrať ďalší do inej firmy :)  Výlety do prírody Držíme sa hesla: „V zdravom tele zdravý duch,“ a preto radi vybehneme do prírody na čerstvý vzduch zakaždým, keď je pekné počasie. Nezáleží na tom, či je leto alebo zima, trochu športu vždy uvítame. Vzdelávanie a prezentácie To, čo sa naučíme, ochotne odovzdáme aj druhým. Radi navštevujeme najmä našu alma mater Žilinskú univerzitu, kde sa so študentmi podelíme so svojimi skúsenosťami a vedomosťami. Popri tom sa samozrejme aj trošku spropagujeme :) Cestovanie Vždy keď sa dá, tak cestujeme. Či už za prácou alebo zábavou. Najdôležitejším pravidlom je mať okolo seba správny tím ľudí a spoznávanie nových krajín sa môže začať! Zábava a adrenalín Samozrejme, nezabúdame ani na tradičné teambuildingové aktivity. Medzi naše obľúbené patria napríklad motokáry či bowling, pri ktorých si užijeme príjemnú kombináciu adrenalínu a zábavy. Víťaz môže byť len jeden, preto do toho treba dať naozaj všetko.

PORADA – Zabijak produktivity v práci

Porady sú toxické! To je jedna z hlavných myšlienok knihy Reštart od zakladateľov známej americkej firmy 37signals, ktorá sa preslávila úspešnou webovou aplikáciou Basecamp. Ešte pred časom sme nad touto hláškou len mávli rukou, no čím väčší počet zamestnancov máme, tým viac si uvedomujeme pravdivosť tejto myšlienky. Meetingy, meet-upy, porady, stretnutia tímu. Každý ich volá ináč a vo firmách existujú ich rôzne formy, no jedno majú spoločné – sú zabijakom produktivity. To, že sú zamestnanci v kancelárii, nemusí vždy znamenať, že aj skutočne vykonávajú prácu, za ktorú je zákazník ochotný zaplatiť. Sami to určite poznáte, prídete do práce, urobíte si kávu, odpíšete na 40 mailov a už si pripravujete poznámky na ďalšiu nudnú poradu, kde budete musieť zase stráviť celé hodiny vášho času. Podľa našich záznamov minieme na porady mesačne v priemere 250 hodín a toto číslo stále rastie. Prieskumy ukazujú, že sa priemerný zamestnanec zúčastní mesačne na 62 poradách a až 50% času stráveného na poradách je neproduktívneho. Nie je preto prekvapivé, že väčšina zamestnancov by radšej robila čokoľvek iné než trávila čas na poradách, hoci si aj nechala vŕtať do zuba alebo sa presťahovala do Antarktídy. Nie je výnimkou, že niektorí podriemavajú alebo robia prácu, ktorá s témou porady vôbec nesúvisí. Predstavte si, že by ste povedzme polovicu času stráveného na poradách využili na prácu na nejakom projekte. Za rok by ste takto vedeli minúť 1 500 hodín na činnosť, ktorá firme prináša peniaze, teda je produktívna. A to už je rozpočet jedného menšieho projektu! Samozrejme, tým nechceme povedať, že porady nemajú žiadny zmysel. Práve naopak, ich prínos je obrovský, pretože v elektronickej komunikácii sa množstvo informácií „stratí v preklade“ a písať 100 riadkové maily, kde kolegovi vysvetlíte, ako ste pri práci na projekte postupovali, tiež nie je zrovna úsporou času. Čo teda treba dodržať, aby boli porady prínosné a efektívne? Príprava je kľúčová Pred každým stretnutím si pripravte jeho agendu a spíšte všetky body, ktoré potrebujete prebrať. Vďaka tomu sa vyhnete riešeniu problémov, ktoré sa témy porady netýkajú.  Účastníkov včas informujte o preberanej problematike, nechajte im čas pripraviť si poznámky a dajte im možnosť vyjadriť sa, či nechcú nejaký bod pridať. Príprava je dôležitá aj vtedy, ak poradu nevediete, ale boli ste na ňu pozvaný. Na stretnutie vždy príďte načas a buďte pripravený vyjadriť sa k bodom, ktoré sa vás týkajú. Nezabudnite na sumarizáciu Každá porada by mala končiť zápisom, závisí len od vás, či bude písomný, zvukový alebo obrazový. Dôležité je, aby obsahoval hlavné body stretnutia s krátkym popisom, účastníkov a dátum porady. Ak vzniknú úlohy (a takmer vždy vzniknú), tiež ich zaznamenajte a nezabúdajte na to, že musí byť určené, kto a dokedy je zodpovedný za ich splnenie. Pozvite správnych ľudí Na poradu zavolajte iba ľudí, ktorých sa preberaná problematika týka. Nezaťažujte zbytočne ostatných, mrháte tak ich časom, ktorý by mohli využiť na produktívnu prácu. Ak počas porady zistíte, že už nepotrebujete všetkých prítomných ľudí, kľudne ich uvoľnite. Porada musí byť riadená Každá porada by mala mať určeného moderátora, ktorého povinnosťou je zabezpečiť, aby sa neodbočovalo od preberanej problematiky, ale aj aby účastníci nehovorili naraz a neskákali si do reči, čo je prejavom neúcty. V prípade, že sa diskusia uberá mimo plánovanej agendy, je jeho úlohou zastaviť ju. Podobne, ak niekto stretnutie zbytočne predlžuje, je úlohou moderátora alebo ostatných účastníkov, aby mu naznačili, že to už nie je prínosné. Nepredlžujte čas trvania porady Pred začiatkom porady stanovte dĺžku jej trvania. Optimálny čas stretnutia je 30 minút a menej. Úplne najlepšie je, ak trvá 20 minút. Počas porady si zapnite časovač, aby všetci vedeli, koľko času ostáva do konca a zbytočne ho nepredlžovali. Ak vznikne na porade ďalší bod, ktorý nebol plánovaný a treba ho prebrať, venujte sa mu, pokiaľ je možné danú vec vyriešiť za 5 minút. Ak by vám to malo zabrať viac času, spravte na jeho riešenie samostatné stretnutie.

Rozhovor s našim CEO pre Fakultu riadenia a informatiky

Tomáš absolvoval FRI v študijnom odbore Manažment v rokoch 2006 – 2011. Popri štúdiu sa venoval aj študentskej organizácií AIESEC a dva mesiace strávil na výmennom/študijnom pobyte v Turecku. Tomáš je veľmi aktívny typ človeka, ktorý sa nebál práce ani popri škole. Viac ako dva roky pôsobil vo vedecko-technologickom parku Žilina ako konzultant pre mladých podnikateľov. Práve tu načerpal mnoho skúseností, ktoré neskôr zúročil v projekte TrashOut a následne vo vlastnej firme GoodRequest, ktorá sa orientuje na vývoj mobilných a webových riešení. Čo ti dalo štúdium na FRI? Na vysokoškolské štúdium na FRI vždy rád spomínam. Myslím si, že je pre mladého človeka správne, keď ide na vysokú školu, pretože ho to naučí spôsobu myslenia, systému práce, samostatnosti a celkovo sa „oťuká“. A čo dalo štúdium na FRI mne? Nie je jednoduché na to odpovedať ale keby som to mal zhrnúť sám za seba, môžem povedať, že ide práve o systém práce, o pristúp k informáciám, ich spracovaniu/triedeniu a rozhodovaniu sa. Čiže aj systém myslenia a zhodnocovania informácií, ktoré máme dostupné. To si myslím, že je v manažmente veľmi dôležité. A v súčasnosti z pohľadu firmy môžem povedať, že máme množstvo informácií, ale je potrebné vedieť s nimi efektívne pracovať – tzn. aké systémy zvolíme, akých ľudí potrebujeme, čo a ako to chceme dosiahnuť… Určite pozitívne hodnotím aj odbor, ktorý som si zvolil. Ide o všeobecný manažment, ktorý sa orientuje na ľudské zdroje, financie, informatiku, marketing, logistiku, projektový manažment, atď., čiže má široký záber a ja zo svojej pozície zhodnocujem poznatky z každej jednej oblasti manažmentu. Čo považuješ za najväčší prínos/najväčšie prínosy štúdia na FRI? Ako som už spomenul, ide určite o odbor a jednotlivé znalosti z predmetov. Sám za seba môžem povedať, že v tej chvíli, keď som napr. sedel na financiách mi veľa vecí prišlo zbytočných a nechcelo sa mi ich robiť. Ale z odstupom času môžem povedať, že z týchto informácií čerpám dones. Človek asi musí trošku dozrieť, aby si uvedomil niektoré veci/súvislosti. Ale asi za najväčší prínos môjho štúdia hodnotím kontakty, ktoré som tam nazbieral. Dodnes spolupracujeme s FRI na rôznych predmetoch, zapájame sa do výučby a podporujeme akcie na FRI. Ale nejde len o kontakty na FRI – spolužiaci, učitelia ale celkovo komunita na ŽU. Existuje množstvo organizácií, do ktorých sa môžu študenti zapojiť a pomáhajú im pri rozvoji ich osobnosti. Ja som bol členom AIESEC-u, kde som viedol ľudí, skúšal si svoje manažérske schopnosti, stretával sa s mnohými zahraničnými študentmi, organizoval som podujatia a pod.   A určite sa mi páčila (neviem, či možno hovoriť o prínose) voľnosť, v tom zmysle, že študent pokiaľ je šikovný, dokáže popri štúdiu aj pracovať. A ideálne ak nájde prácu v odbore, prípadne v oblasti, ktorej sa chce v budúcnosti venovať. Ja som takto začal pracovať vo vedecko-technologickom parku Žilina a myslím, že aj to mi pomohlo zdokonaliť sa v komunikačných zručnostiach, systému práce a opäť som sa stretával s množstvom zaujímavých ľudí a zbieral kontakty. Bez nich by som nebol tam, kde som. Čo by si odporučil študentom? Odporučil by som im aby ten čas na FRI nepremárnili. Určite študentský život k vysokej škole patrí a bez neho si to ani ja neviem predstaviť ? Ale určite je dôležité aby našli sami seba, čo ich baví a makali na sebe. Nie je potrebné aby boli „A“čkari ale aby boli dobrí v tom, čo ich baví. Rast, ktorý za celých 5 rokov absolvujú už nikdy (teda u väčšiny) nebude taký progresívny, nakoľko po nástupe do práce spadnú do rutiny, založia si rodiny a pod. A určite je dôležité cestovanie a jazyky. Takže sa nebojte využiť možnosti ŽU a vycestujte, spoznávajte nových ľudí a inšpirujte sa. Dá vám to oveľa viac ako si myslíte. Čo plánuješ do budúcnosti? / Ako vidíš budúcnosť? Moja budúcnosť je GoodRequest, je to moja srdcovka. Ako zvyknem hovoriť, že po synovi a manželke je to tretia najdôležitejšia vec pre mňa. A musím povedať, že aj ja sa stále učím a snažím sa veci robiť lepšie – či už sa to týka vedenia, komunikácia, zdokonaľovania procesov… Človek sa učí celý život ? Ďalej si veľmi želám aby sa nám (GoodRequestu) darilo minimálne tak dobre ako doteraz. Chceme preraziť na nové trhy, dostať sa k lepším projektom a celé si to chceme užiť. Veď GoodRequest nie je len firma, ale je to skupina super ľudí, ktorí tvoria jednu veľkú rodinu.  

.gr Hackathon 2017 - do tretice všetko dobré

Každoročný Hackathon sa stal neodmysliteľnou súčasťou našej firmy. Samozrejme aj tento rok tomu nebolo inak a organizovali sme ho už po tretíkrát. Cieľ bol jasný - zorganizovať firemnú akciu v rodinnej atmosfére, kde môže každý prejaviť svoje emócie, nápady a nesplnené túžby. Termín Hackathonu bol stanovený na 13.-14.9., no s prípravami sme začali už skôr. Zhruba mesiac pred udalosťou sme oznámili dátum a vyzvali sme každého, aby sa zamyslel nad témou, alebo oblasťou, ako by mohol zlepšiť tento svet poprípade svoje okolie. Týždeň pred Hackathonom sme vytvorili dokument so základnými informáciami udalosti, kde každý z účastníkov mohol zapísať svoje nápady s krátkym popisom, z ktorých sme neskôr vybrali tie najzaujímavejšie.  Zrazu to prišlo, dlhoočakávaný deň “H”. Ráno o deviatej sme začali spoločnými platformovými prezentáciami, kde sa vedúci platforiem snažili zhodnotiť svoj tím čo najzábavnejším spôsobom. Tak ako každý rok, aj tento rok sa stal víťazom náš prezentačný guru Jožko, ktorý si pre divákov pripravil krátky dokumentárny film o platforme Android. Po prezentáciách sme oficiálne zahájili kick-off, kde sa všetci rozdelili do tímov a pustili do práce.     O necelé dve hodinky od zahájenia nás už čakal spoločný obed vo forme výborného gulášiku s pivečkom a grilovaných oštiepkov pre tých, ktorí mali chuť aj na slaný dezert. Ako šiel čas a žalúdky sa zapĺňali, bolo dôležité nezabudnúť na hlavný cieľ udalosti, a preto sme sa vrátili do svojich tímov a pokračovali v plnení jednotlivých zadaní.    Pracovná atmosféra bola vynikajúca a každý sa snažil zabojovať o víťazstvo. Pomaly, ale isto prichádzal večer a našich borcov opäť začínal trápiť hlad. Organizátorom nezostávalo nič iné ako zapnúť gril, pripraviť vychladené pivečká a začať podávať jednohubky vo forme klobások, syrčeka a mäska. Legenda vraví, že niektoré tímy sa už na svoje pracoviská nevrátili a svojich kolegov uvideli až na druhý deň počas spoločných raňajok. Tie boli vynikajúce! Každý sa posilnil podľa potreby a opäť sa vrátil za svojimi priložiť ruku k dielu. Čas sa krátil a napätie rástlo. Na dokončenie prezentácií zostávali desiatky minúty a vety typu “Prezentácie sa musia presunúť!” bolo počuť na každom kroku. Organizátori tieto vety nebrali do úvahy a namiesto toho sa snažili všetky tímy podporiť, aby svoje veľdiela dostali do čo najlepšieho stavu. Na koniec sa teda borcom podarilo odprezentovať nasledujúce práce: GoodMonitor 2.0 - Peter R. + Vlado Š. GoodMonitor je aplikácia, ktorá v určitej alpha podobe funguje už nejaký ten mesiac. Ide o službu, ktorá monitoruje všetky nami nasadené projekty - ich online status, momentálnu odozvu či vyťaženie servera. Chalani sa rozhodli jej dať nový šat a upgradenuť ju o nové funkcie ako Google Analytics. Rozhodli sa taktiež nasadiť službu na rozhranie Raspberry Pi, ktorá bude následne slúžiť ako vstup pre obrazovku v kanceláriách tak, aby mohol každý realtime sledovať dianie okolo našich projektov. AR Kit - Matúš L. Apple spolu s iOS 11 predstavilo nový framework pre rozšírenú realitu ARKit. Krátko na to sa začalo objavovať veľa zaujímavých demo aplikácií prezentujúcich jeho funkcionalitu. Matúš chcel vyskúšať možnosti navigovania v reálnom svete. Základný 3D model New Yorku sa načítava z GPS súradníc pomocou pluginu Wrld3d pre engine Unity 3D, v ktorom je možné priamo nakonfigurovať a vyexportovať Xcode projekt pre iOS. .GR quotes - Pavol F.  “Práca programátora vie byť pekne stresujúca, a preto som sa rozhodol spraviť appku, ktorá nás trošku rozveselí.” GoodRequest Quotes je aplikácia, ktorá zbiera a zobrazuje všetky zábavné hlášky, ktoré boli vyslovené v našej firme niektorým z developerov. Vždy, keď niekto povedal niečo zábavné alebo nezmyselné, zapísali sme si to niekde bokom, ale nikdy sme vlastne netušili ako to v budúcnosti bude možné využiť. Pavol tak chcel v rámci 24 hodín dokázať kompletne spracovať tento projekt po všetkých stránkach - dizajn, backend, mobilná aplikácia - čo sa mu aj podarilo. Dúfame, že v aplikácii pribudne popri tvrdej práci ešte mnoho zábavných citátov. URL2PDF + GIT 2.0 - Martin D. GIT 2.0 je v skratke zautomatizovanie procesu nasadzovania akéhokoľvek projektu na server. Doteraz sa častokrát developeri museli po vykonaní nejakých zmien v zdrojovom kóde prihlasovať na server a manuálne celý proces reštartovať. Po novom však prostredníctvom špeciálnych triggrov, ktoré sú naviazané na konkrétny GIT event (push,pull,commit..), je možné celý proces nasadzovania projektu vyriešiť v rámci akéhokoľvek commitu, a tak automaticky projekt nasadiť/reštartovať a spustiť na produkciu. Druhým co-projektom, ktorý Martin realizoval, bola služba na generovanie PDF dokumentov, ktorú nasadil na samostatný vzdialený server. Čo doteraz vykonávala vždy implementovaná knižnica v rámci projektu, teraz vykonáva tento server a prostredníctvom jednoduchého requestu s potrebnými údajmi vygeneruje požadované PDF. Xcode Server - Marek Š. Xcode Server je zodpovedný za uľahčenie práce developerovi pri archivácii či buildovaní projektu. To, čo developer aktuálne vykonáva na svojom Macu, môže funkčne delegovať na Xcode Server a to tak, aby ušetril jednak výpočtový výkon a v neposlednom rade aj čas strávený týmito procesmi pri vytváraní verzii aplikácie akéhokoľvek projektu. MAPIANO - Maroš N. Cieľom projektu bolo vytvoriť desktop aplikáciu pre macOS, ktorej úlohou je analyzovať JSON objekty a automatizovane vytvoriť mapovacie modely pre vývoj iOS a macOS aplikácií. Vstupom je textové pole, do ktorého môže používateľ zadať JSON. Následne môže zvoliť názov súboru, meno a spoločnosť, ktorej patria autorské práva. Mapiano vytvára štruktúry využívajúce knižnicu Unbox. Do budúcna by sa aplikácia mohla rozšíriť aj o vnorené mapovanie objektov a viaceré mapovacie knižnice. ATesty - Marko D. + Jakub B. Úlohu, ktorú si páni vybrali bolo nájsť najvhodnejší nástroj na vytváranie testovacích scenárov a testovanie webových aplikácií. Na tento účel vybrali nástroj Postman, ktorý mal oproti iným testovaným nástrojom jednoduchšie a intuitívnejšie používateľské prostredie. Testy skúšali vytvárať pomocou predpripravených snippet-ov pomocou jazyka javascript. Vytvorené testovacie scenáre alebo jednotlivé testy sa dajú jednoducho share-ovať medzi vývojármi alebo vyexportovať vo formáte JSON. Climb 2.0 - Peter B. + Roman B. + Matúš B. Climb je aplikácia určená pre aktívnych horolezcov či fanúšikov horolezectva. V nedávnej dobe však prestala fungovať a nebolo možné ju vzkriesiť v jej pôvodnej podobe. Chalani sa rozhodli ju celú prepísať a použiť pri tom najnovšie nástroje a prístupy. Pridali taktiež aj niektoré nové features ako prehľadnú mapu so zoznamom lezeckých oblastí. Aplikáciu síce nestihli úplne dokončiť ale veľa im nechýbalo. Kalčeto React - Jozef Ch. React Native je jeden z popredných cross platformových frameworkov, ktorý používajú viaceré popredné spoločnosti na vývoj svojho mobilného riešenia. Jojo sa preto rozhodol vyskúšal jeho silu a snažil sa o naprogramovanie jednoduchej aplikácie pre počítanie gólov stolného futbalu. Na iOS však vyzerá  aplikácia príliš rozdielne od Androidu na to, aby sme mohli od teraz hlásať myšlienku "Write once, run everywhere". Dashboard - Library - Tomáš G. Tomáš vytváral službu, ktorú integroval na náš interný monitorovací systém Dashboard. V princípe ide o file manažment, kde je možné uložiť dokumenty, zobrazovať ich v rámci prehliadača, možnosť ich otagovať do nejakej skupiny, naviazať podľa seba či filtrovať. Dashboard - Multiplatform - Richard S. Ako už bol v predchádzajúcom odseku spomenutý náš systém Dashboard, Richard sa snažil o jeho realizáciu vo forme aplikácie bežiacej mimo prehliadača. Snažil sa o riešenie, ktoré by bolo spustiteľné pod viacerými operačnými systémami. Design templates - Rasťo C. + Tomáš Š. Úlohou dizajn tímu bolo vytvorenie wireframových komponentov, ktoré slúžia k rýchlejšiemu a efektívnejšiemu návrhu logiky danej aplikácie. Template-y sú vytvorené pre platformy iOS, Android, ale aj pre webové aplikácie. ... Vo štvrtok o 14:30 nasledovali prezentácie jednotlivých prác. Vyhodnotenie tých najlepších prebiehalo formou verejného hlasovania. Každý mal 3 hlasy, ktoré mohol prideliť k odprezentovaným projektom vždy len po jednom bode a práve jednej z prác. Vyhodnocovanie víťaza bolo napínavé až do posledného hlasu, nakoľko prvé a druhé miesto častokrát rozdeľoval iba jeden bod. Najsilnejším projektom sa teda stal koniec koncov dvojprojekt nášho šikovného backend developera Martina Durného, ktorý tak prevzal cenu víťaza GoodRequest Hackatonu 2017. Po hromadnom hodnotení bolo po sčítaní všetkých hlasov vytvorené nasledovné poradie: 1. URL2PDF + GIT 2.0 2. GOODMONITOR 2.0 3. GR QUOTES Všetkým zúčastneným by sme tak chceli ešte raz vzdať poklonu. Nie len za to, že svojimi projektami a zanieteným prístupom prispeli k ďalšiemu úspešnému hackatonu. Ale hlavne aj tým, že sme zase raz spoločne budovali komunikáciu, vzťahy a tímového ducha, čo nás vlastne na týchto eventoch baví najviac.   Preto odporúčame všetkým firmám, ktoré premýšľajú nad tým ako oživiť firemnú kultúru, že Hackathon je ideálna možnosť ako spojiť príjemné s užitočným a vytvoriť niečo zmysluplné nie len pre firmu samotnú, ale aj smerom do sveta.

Načítavam ďalšie články...